Unsere umfangreichen Erfahrungen haben aufgezeigt, dass in verschiedenen Aspekten der Praxisorganisation erheblicher Raum für Verbesserungen besteht. Dies betrifft Prozessbeschreibungen, Patientenkommunikation, Terminvergabe, Mitarbeitereinschulung und die erfolgreiche Integration neuer Teammitglieder (On-boarding). In vielen Fällen erweist sich die Erstellung eines umfassenden Praxishandbuchs als äußerst sinnvoll.

Der Bereich der Praxisorganisation ist eng mit effektivem Kommunikationstraining verbunden, sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für Sie selbst. Dies ermöglicht eine optimale Patientenkommunikation und den Aufbau von Vertrauen.