Zielgruppe: Ärztinnen und Ärzte, die Teams führen

Dauer: 1 Tag, 09.00 – 17:00 Uhr

Datum: nach Vereinbarung

Teilnehmeranzahl: max. 6 Personen

Kosten:
Eur 2.500 (Eur 417/Person) netto
Zuzüglich Seminarkosten (Raummiete, Verpflegung), wenn das Seminar extern stattfindet.

Dieser Workshop richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten.

Im Zentrum steht die Stärkung eines authentischen Führungsstils, der es ermöglicht, MitarbeiterInnen effektiv zu motivieren und zu fördern. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Verbesserung der Kommunikation, um im Team und mit PatientInnen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen.

Inhalte

1. Begriffsdefinitionen:

• Definition von Führung
• Führen versus Managen

2. Die Rollen einer Führungskraft:
3. Fragetechnik:

• Arten von Fragen
• Typische Fragefehler
• Wahrnehmung und Interpretation?
• Tipps und wichtige Regeln für das Fragen stellen

4. Führungsstile – situatives Führen:

• Die 4 Führungsstile
• Verhalten der Führungskraft

5. Das Drama Dreieck:

• Täter – Opfer – Retter. Das unendliche Spiel
• Ausweges dem Drama Dreieck

6. Konflikte meistern:

• Spezifische Herausforderungen in der PatientenInnenkommunikation und im Team
• Deeskalationstechniken und professioneller Umgang mit Kritik
• Mediation und Moderation bei Teamkonflikten
• Aufbau eines vertrauensvollen Verhältnisses trotz Konfliktsituationen

6. Konflikte meistern:

• Spezifische Herausforderungen in der PatientenInnenkommunikation und im Team
• Deeskalationstechniken und professioneller Umgang mit Kritik
• Mediation und Moderation bei Teamkonflikten
• Aufbau eines vertrauensvollen Verhältnisses trotz Konfliktsituationen

7. Feedback geben – Feedback verlangen:

• Die WWW-Regel
• Wie bitten wir um Feedback

8. Bearbeitung Ihrer Praxisfälle:

• allstudien und Praxisbeispiele aus dem Arbeitsalltag
• Gemeinsame Analyse und Lösungsvorschläge
• Austausch von Erfahrungen und Best Practices

Dieser Workshop richtet sich an Ärztinnen und Ärzte mit MitarbeiterInnen, die ihre Führungsqualitäten auf ein neues Level heben möchten. In einer Zeit, in der effektive Führung im medizinischen Bereich wichtiger denn je ist, bietet dieser Workshop die Chance, entscheidende Kompetenzen zu vertiefen und zu erweitern.

Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines authentischen und wirkungsvollen Führungsverhaltens. Sie lernen hren persönlichen Führungsstil zu reflektieren und situativ anzupassen, um Mitarbeiter optimal zu fördern und zu motivieren. Besonderes Augenmerk liegt auf der Verbesserung der Kommunikation im Team und mit Ihren PatientInnen, um eine Atmosphäre des Vertrauens und der gegenseitigen Wertschätzung zu schaffen, auch in Konfliktsituationen.

Sie verlassen diesen Workshop mit einem erweiterten Repertoire an Führungstechniken, gestärktem Selbstvertrauen in Ihre Führungsrolle und konkreten Strategien zur Optimierung Ihrer Teamleitung.